ALOOA en BIC Ezkerraldea declara que es bueno sentir que hay una red de...
"Hemos creado el primer modelo anatómico de vulva y vagina extremadamente realista y suave disponible en el mercado global..."
DELEGAR es una gran Responsabilidad
En este artículo sobrevolamos “el arte de la delegación”, una práctica que te facilitará poder centrarte en las energías nucleares de tu actividad, sabiendo que tu equipo estará resolviendo responsablemente los inconvenientes y dificultades que cada día se presentan en su trabajo.
¿Conoces bien a tu gente? Tu equipo ideal: Alineado, Eficaz, Eficiente.
Volvemos de vacaciones y comenzamos el 'Trabajo en Equipo' con nuestro 'Equipo de Trabajo'. Con más fuerzas. Con más energías....
¿Por qué despertar tu suelo pélvico?
Cuando una mujer acude a Alejandra Sal, lo primero que hace después de la valoración es explicarle qué es el suelo...
COMUNICACIÓN, TALENTO, INNOVACIÓN Y ALIANZAS: LAS PRINCIPALES CLAVES DE LA ‘GESTIÓN 5.0’
...Hay que invertir en tecnología e innovación para generar oportunidades. Y que tenemos que apostar por las alianzas y aumentar la diversidad para garantizar la resiliencia...
‘Marina Barrasa, Enseñanza e Innovación’, nuevo centro para el desarrollo en Belorado, Burgos.
A los pies de la Sierra de la Demanda, ubicado en la llamada ‘Riojilla Burgalesa’, el histórico BELORADO se popularizó como...
Día Mundial de Internet: Cómo sacarle partido a Internet para mejorar tu empleabilidad
Poner en valor nuestras cualidades puede resultar tan sencillo como aprender a sacarle partido a internet y las redes sociales
Carlos Nagore, Aritz Castro, Isabel Martínez y Aroa Montero, vencedores de la competición Debate...
Estudiantes de Deusto ganan el Torneo de debate Erasmus+ "Universidades Europeas para la Transición Ecosocial" organizado por la Universidad Pontificia Comillas
No uses la Inteligencia Artificial para trabajar menos, úsala para ganar más
Cómo usar la Inteligencia Artificial para ganar más
10 CLAVES PARA IMPULSAR EL UPSKILLING, LAS CARRERAS CIENTÍFICAS Y LAS VOCACIONES STEAM EN LAS...
Voces del consejo asesor de Flow to the Future expertas en educación, tecnología, gestión y transformación han elaborado un decálogo que...
Se inaugura la primera infraestructura de Hidrógeno Verde de la FP vasca con la...
El 22 de febrero, San Jorge reunirá a especialistas en la producción de Hidrógeno Verde para inaugurar TELKI, la infraestructura de Hidrógeno Verde de la FP.
FUTURIZABLE: Se busca ascensorista
Aprende a usar la Inteligencia Artificial Generativa en tu trabajo
El profesor barakaldés (BILBAO) Jon Barrueco, premiado por un proyecto de inteligencia artificial contra...
Proyecto de inteligencia artificial contra el acoso escolar
FUTURIZABLE: Una vida con la Inteligencia Artificial
Curso de GenAI y ChatGPT
Confebask premia a VCG Decoletaje por su empeño formativo
La empresa VCG Decoletaje, especializada en decoletaje y mecanizado de piezas, ha recibido el reconocimiento de la Confederación Empresarial Vasca por su empeño formativo. Ha sido una de las tres organizaciones galardonadas con los Premios Empresa&FP que otorga anualmente la entidad
Esto no es una crisis, es la explosión de una burbuja
Permitidnos que hoy nos volvamos a salir un poco de la temática habitual de tecnología e innovación para volver a hablar de finanzas, aunque sin duda que el tema tiene relación al respecto de las decisiones que tendremos que tomar en las empresas sobre la estrategia a desarrollar en los próximos años.
Café para todos
Forma convencional de aprender y de trabajar, donde son más importantes las respuestas que las preguntas, están mucho más cerca de un modelo taylorista, donde la educación y el trabajo se organizan de manera supuestamente racional para maximizar su eficiencia, pero cometen el error de base de pensar que las personas somos como máquinas cuando aprendemos o trabajamos, lo cual dista mucho de la realidad.
FUTURIZABLE: De las estrategias de aprendizaje al aprendizaje como estrategia
La cultura de aprendizaje en las organizaciones más exitosas ha cambiado drásticamente en los últimos años, con la aparición de nuevos modelos basados en el learning by doing
NOVEDAD EDITORIAL: En clave de personas; jefes más empáticos, empresas más humanas
El libro no es una apología del "buenismo", pero sí un llamamiento urgente a tratarnos como personas, sea cual sea el rango que ocupemos en la organización, a practicar la empatía como herramienta básica para mejorar las relaciones entre jefes y colaboradores, y, en definitiva, a humanizar las empresas.
FUTURIZABLE: Ignorantes bienvenidos
El nivel de conciencia del equipo de liderazgo ejerce una influencia multiplicadora sobre el resto de la organización, ya que el nivel de conciencia de una organización difícilmente puede ser superior al de su equipo de liderazgo
Un nuevo reto hacia la creatividad
Estudiantes de la Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación presentan sus vídeos sobre la pesca en la Arrain Azoka de Bermeo
Proyecto para incorporar la inteligencia artificial a los centros educativos y mejorar los procesos...
El proyecto Evaluación 4.0, liderado por KID'S CLUSTER y financiado por el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, desarrollará una tecnología de inteligencia artificial para mejorar los procesos de aprendizaje, la experiencia educativa y contribuir a la digitalización, cohesión y equidad en la educación.
«¡Copiad insensatos!»- Futurizable
Mucho del aprendizaje humano se realiza por imitación, de hecho aunque nos repetimos una y otra vez que somos el animal más inteligente sobre el planeta, hay quienes piensan que lo que nos diferencia no es nuestra inteligencia en sentido estricto sino nuestra capacidad para aprender por imitación.
Iban López de Ugalde: «El alumnado de FP está bien preparado para entrar en...
El Centro San Luis lleva más de 80 años formando profesionales en Bizkaia. Las nuevas leyes educativas, los cambios en el...
LEINN y la desintermediación académica
En el ámbito de la educación, que es de lo que hemos venido a hablar hoy, muchos están convencidos de que el modelo taylorista, que ha imperado en los últimos siglos, donde es más importante aprobar que aprender, ya no funciona, sin embargo no son capaces de romper con los elementos que conforman dichos sistema: clases, profesores, alumnos, contenidos, exámenes, notas, ...
Campus Zulaibar, la apuesta por el talento y la innovación a Arratia
El Polo apuesta por la promoción laboral y empresarial, el emprendimiento y la internacionalización.
FUTURIZABLE: Descentralizado es mejor
La globalización ha estado bien, nos ha permitido realizar grandes avances a nivel económico y social, por ejemplo sacando a muchas personas de la pobreza en los países a los que se ha desplazado la industria.
La creación de empresas spin-off en la UPV/EHU y la transferencia de conocimiento
La universidad vasca creó 12 empresas derivadas (spin off) y facturó 10 millones de euros por contratos con instituciones, asociaciones y empresas.
Programa Liderazgo y Empresa: Inspiring Girls presenta su proyecto estrella para este año
Un curso avanzado e intensivo enfocado dotar a las adolescentes de entre 16 a 19 años de herramientas para liderar su futuro profesional.
Día Internacional de la Educación: «Si queremos transformar el futuro, si queremos cambiar el...
En Bilbao, la psicóloga Anna Kotsegubova dirige la ‘Academia de Desarrollo Multilateral Amakids’ y se ha propuesto con sus actividades contribuir a complementar y mejorar la calidad del importante esfuerzo que llevan a cabo los centros educativos en Euskadi.
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