Más allá de la mera celebración, estas fechas de fin y principio de Año son un magnífico momento para organizar un Evento Empresarial como herramienta de comunicación interna, de alineación con los objetivos, de reconocimiento a las Personas y el buen trabajo desarrollado durante el ejercicio; es, además, un excelente instrumento para subir el ánimo de tu equipo y motivarlo.
Tic-Tac… Tic-Tac,..
Talán-Talán… Tolón-Tolón,..
Llegó el momento más esperado del año.
Suenan ya las campanas de la Navidad.
Semanas de mágicas luces y dulces sonidos que cada año vuelven para hacer un necesario alto en el camino.
Tiempos para celebrar y disfrutar de las tradiciones, de la familia, de las compañeras y compañeros de trabajo.
Diciembre es el mes en que, incluso en las oficinas más formales, damos cierta rienda suelta a la compostura.
Las empresas organizamos reuniones y tomamos decisiones; cerramos asuntos pendientes antes del Año Nuevo.
En el mundo empresarial, diciembre no es sólo mes de diversión sino, también un período para la evaluación, la elaboración de informes, el cierre del ejercicio, la nueva planificación y establecimiento de retos y metas.
Efectivamente, el principal valor de diciembre en los negocios radica en una buena preparación para el próximo año; del negocio en general y, de las personas en particular. Es un período imprescindible para el diseño de estrategias y motivar equipos para consolidar proyectos, para proponerse alcanzar nuevas metas.
Como la guinda en todo buen cocktail, toda celebración marca el fin de un proceso y lo pone en valor.
El evento tiene su importancia y, para las empresas competitivas, es una importante herramienta de gestión.
Y aunque flexible a la moderada improvisación, la actividad requiere su oportuna planificación.
Primeramente debemos preguntarnos qué objetivos perseguimos.
No muchos, sólo unos pocos y, sin olvidarnos del principal que es CELEBRAR.
Pensemos en hacerlo de forma divertida, relajando tensiones, entendiendo el momento y el espacio como una excelente oportunidad para unir a las personas en torno a objetivos comunes, de presente y de futuro.
Un evento de fin o principio de año, es una poderosa herramienta de motivación y unificación del equipo
Si tienes en mente organizar cualquier actividad y sacarle más chispas a tu esfuerzo, puedes aprovechar estos sencillos consejos que te aportamos:
1. Objetivos Claros:
Qué esperas del evento. Qué emociones quieres despertar en las Personas… Con qué fines.
2. Energía Positiva:
Comienza cargando a los participantes con buena energía, tratando de que el evento brille en el corazón de tu gente y memorable.
3. Interacción:
Dinamiza actividades que mezclen a las Personas interactuando entre sí, evitando los ‘grupitos de siempre’…
4. Espacios para la Comunicación:
A lo largo del evento, las Personas conversan, comentan e incluso ironizan; tratemos de que se mantenga un ambiente positivo.
5. Juegos y Concursos:
Si organizas actividades, bueno es dirigirlas a visibilizar el talento e ingenio de las Personas, así como el mejor lado de cada quien.
6. Motivación a través de Premios:
Reconoce y premia el esfuerzo de TODAS las Personas, alto y claro. Todas lo merecen; por eso están ahí.
7. Resumen de Resultados:
Comparte abiertamente sobre los logros y fracasos. Utiliza el humor; todo se puede explicar con una franca sonrisa.
8. Orientación al Futuro:
Muestra las cartas, los planes para el próximo año; inspira confianza en el equipo para nuevos logros.
9. Alineación con Objetivos:
No pierdas la gran oportunidad para unir a las Personas en torno a metas estratégicas comunes.
10. Transparencia:
Comunica con honestidad: la verdad duele, la mentira mata, y la duda tortura. Despeja las incertidumbres y será más fácil construir el nuevo curso entre todas.
Si eres propietaria-o y diriges el negocio, recuerda que TÚ tienes la principal responsabilidad de INSPIRAR a tu gente sobre todo lo que sucede. Las Personas Empleadas, normalmente actúan de la forma y manera en que tu estilo de trabajo lo permite y, la empresa se mueve hacia donde TÚ diriges tu foco y atención.
Por unos días, conviértete en un Mago, una Maga.
Pon tu varita mágica en funcionamiento para crear un pequeño mundo mejor.
Aprovecha todas las herramientas para que su vida sea rica y emocionante.
Be the Change, Be The Chance.
Si no te ves fuerte con ello, podemos ayudarte.
Es momento de darle una oportunidad a la Navidad.
¡Feliz Año Nuevo!
Anastasia Gryshko y Kateryna Kaminska.
En el programa BE The Change, BE The Chance, ayudamos a Personas Propietarias y Directivas de Negocios en su día a día, formando y entrenando habilidades de gestión y, desarrollando ‘Equipos de Trabajo’ que acabarán ‘Trabajando en Equipo’, alineándose adecuadamente con el Propósito y resultando más eficientes y eficaces para tu empresa.
+info: formacion@ElMundoEmpresarial.info
