CaixaBank ha reconocido a Marta Barredo, CEO de Herdit, con el ‘CaixaBank Premio Empresaria’ en Euskadi. Con este galardón, la entidad financiera distingue el talento y la excelencia profesional de Empresarias referentes por su trayectoria empresarial, visión estratégica, capacidad de liderazgo y compromiso social.
Integrado por directivas y directivos de CaixaBank, el jurado ha elegido a la CEO de la firma alavesa Herdit entre las candidaturas presentadas en Euskadi por su experiencia empresarial y por su contribución al crecimiento y transformación del territorio.
Marta Barredo Unamunzaga es propietaria y CEO de Herdit, compañía industrial vasca con una sólida trayectoria en el ámbito de la fabricación metálica y la calderería avanzada. Su actividad profesional se ha desarrollado íntegramente ligada a la empresa familiar, donde inició su recorrido en las áreas financiera y comercial antes de asumir la dirección ejecutiva, impulsando un proceso de profesionalización y modernización que ha reforzado la competitividad de la compañía.
Bajo su liderazgo, Herdit ha acometido una profunda transformación estratégica basada en la inversión tecnológica, la incorporación de talento altamente especializado y una decidida apuesta por la internacionalización.
De unos años a esta parte, la empresa ha ampliado sus instalaciones productivas, incorporado procesos de automatización y digitalización avanzados y reforzado su posicionamiento en sectores industriales de alto valor añadido como el ferroviario, energético, automoción y energías renovables. Así con todo, Barredo ha situado la innovación, la sostenibilidad y la inversión en I+D como pilares fundamentales para garantizar el crecimiento y la diferenciación de la compañía en un entorno cada vez más competitivo. Esta visión ha permitido consolidar la presencia internacional de Herdit y fortalecer relaciones con clientes de referencia en diferentes mercados.
Además de su actividad empresarial, mantiene una destacada participación institucional como vicepresidenta de Mutualia y participa activamente en iniciativas orientadas al fortalecimiento del tejido industrial vasco, así como a la promoción del liderazgo femenino en la empresa.
Tras esta fase territorial, Marta Barredo pasará a formar parte, junto con las otras 12 premiadas, de la Comunidad Premio Empresaria en LinkedIn, una red impulsada por CaixaBank que fomenta el networking, el intercambio de experiencias y el acceso a iniciativas exclusivas para empresarias referentes de todo el país.
Marta Barredo, además, optará al galardón estatal. La empresaria que gane esa fase tendrá la oportunidad de participar en un evento internacional de alto nivel junto a empresarias líderes de todo el mundo.
Una década reconociendo el liderazgo femenino empresarial
La entidad suma una década reconociendo el liderazgo femenino empresarial con el ‘CaixaBank Premio Empresaria’. En este tiempo, el galardón ha distinguido a empresarias referentes como Inés Juste, presidenta del Grupo Juste; Rocío Hervella, fundadora y consejera delegada de Prosol; Arancha Manzanares, vicepresidenta de Ayesa; Lina Mascaró, presidenta de Grupo Mascaró; Pilar Martínez-Cosentino, consejera delegada de Grupo Consentino; Maite Casademunt, presidenta y directora creativa de Lola Casademunt; María José Cascajo, fundadora de HC Clover; Judith Viader, CEO de Frit Ravich, y Sofía Osborne, presidenta del Grupo Osborne y ganadora nacional de la pasada edición, entre otras.
El acto de entrega del galardón ha contado con la participación Juan Pedro Badiola, director territorial norte de CaixaBank, quién ha destacado que: “historias como la de Marta Barredo demuestran que el liderazgo empresarial femenino no solo transforma compañías, sino que genera referentes cercanos para otras mujeres y para las nuevas generaciones”. En este sentido, Badiola destaca que “desde CaixaBank queremos acompañar a empresarias que, como Marta, impulsan proyectos sólidos, con arraigo en el territorio y capacidad para abrir camino”.
‘CaixaBank Premio Empresaria’ celebra este año su décima edición con el objetivo de reconocer el talento y la excelencia profesional de mujeres empresarias referentes en España. El galardón se dirige a empresarias con al menos tres años de actividad, una facturación anual mínima equivalente a 1,5 millones de euros y una implicación directa en la gestión del negocio.
A través de esta iniciativa, CaixaBank refuerza su compromiso con la promoción del talento femenino y con el reconocimiento de trayectorias empresariales que destacan por su contribución al tejido económico y social.
El jurado del ‘CaixaBank Premio Empresaria’ valora factores como la solidez y crecimiento del negocio, la innovación, la internacionalización, la creación de empleo, la sostenibilidad y el compromiso con la diversidad, así como la trayectoria y el liderazgo de las candidatas.
Compromiso con la excelencia empresarial
CaixaBank es consciente de la importancia que tienen las empresarias en el peso de la economía y promueve estos premios como muestra de apoyo y reconocimiento a este colectivo clave.
Estos galardones se enmarcan en el programa de diversidad de CaixaBank Wengage, un proyecto transversal desarrollado por personas de todos los ámbitos de la entidad basado en la meritocracia y en la promoción en igualdad de oportunidades, que trabaja para fomentar y visualizar la diversidad en todas sus dimensiones: de género, generacional, cultural, personas con discapacidad, LGTBI… Wengage incluye medidas internas para involucrar y sensibilizar a todas las personas sobre el valor de la diversidad, para fomentar la flexibilidad y la conciliación, construir una cultura inclusiva donde todas las personas se sientan seguras y puedan desarrollar su talento, y para reforzar el rol de la mujer, con ternas en los procesos de promoción interna o los planes de mentoring femenino. Además, CaixaBank es la primera empresa en España en obtener la certificación de AENOR por su programa de mentoring.
En el ámbito externo, CaixaBank también desarrolla iniciativas para los clientes y la sociedad, basándose en impulsar la diversidad en cinco ámbitos de actuación: liderazgo y emprendimiento, con la organización de diferentes premios y reconocimientos al liderazgo femenino empresarial (CaixaBank Premio Empresaria y Premio A Profesional Autónoma); innovación y educación (Premios WONNOW a la excelencia académica a mujeres en el ámbito STEM); deporte (patrocinio de la selección femenina de baloncesto); entorno rural (Cátedra AgroBank: Mujer, empresa y medio rural, o el estudio de la brecha de género en el sector agrario de Closingap); y promoción de la inclusión laboral de personas en riesgo de exclusión, con programas como Triunfa en tu entrevista para mujeres o la colaboración de entidades como Specialisterne para fomentar el desarrollo profesional de jóvenes con TEA.
Gracias a este compromiso, la entidad ha logrado el galardón como “Mejor Banco en Diversidad en Inclusión en Europa” de Euromoney en 2025. Además, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) que otorga el Ministerio de Igualdad y con la Certificación EFR (Empresa Familiarmente Responsable) en la categoría de excelente.
