Euskrania-UkraniaSOS, ha presentado su informe de resultados 2025 en Bizkaia, que muestra los datos relativos a las diferentes actividades de acogida e integración de familias desplazadas y refugiadas y damnificadas por el conflicto violento de Ucrania.
La asociación que trabaja en Euskadi desde el comienzo de la invasión ordenada por Putin en 2022, combina el esfuerzo de personas voluntarias, profesionales, entidades y empresas que unen conocimiento y experiencia aplicados a la empleabilidad de un colectivo responsable y trabajador que persigue resolver su presente y mejorar su futuro.
Así, apoyadas en un práctico plan de trabajo, el equipo de Empleo y sus coordinadoras, han desarrollado un importante número de acciones de intermediación laboral, presentación de candidaturas, acompañamiento en procesos de selección y seguimiento en las fases iniciales de contratación, con el objetivo de favorecer una inserción laboral estable y ajustada a las competencias de cada personas.
Un detallado análisis de cada situación y el acompañamiento personalizado que incluye una cierta capacitación técnica, formación lingüística y entrenamiento en habilidades blandas ‘soft skills’, son herramientas fundamentales para conseguir que la adecuada preparación y las oportunidades del mercado se unan.
Con este objetivo, los resultados han vuelto a superar las expectativas de años anteriores, consiguiéndose 98 contratos laborales en diferentes sectores económicos donde destacan algunos como Industria, Construcción, Transporte, Hostelería, Salud y Hogar, entre otros.
El beneficio es un buen ejercicio de Bien Común, en el que por un lado las empresas cubren puestos que les resulta complicado resolver y, de otro, cerca de 500 personas han conseguido superar barreras idiomáticas, culturales y sociales, así como el propio trauma que supone vivir fuera de tu país y construir una nueva forma de vida digna y autónoma para salir adelante con tu familia.
Este Modelo Vasco de Acogida, tiene su base en la gestión colaborativa público privada: al mecanismo institucional de Protección Temporal que ofrece facilidades de asistencia social para el colectivo, el equipo de UkraniaSOS y la Comunidad Euskrania incorporó su “Plan de 10 Pasos” para la plena Integración, ideado por un grupo mixto de Voluntariado, compuesto por personas vascas y de culturas eslavas con la ayuda de organizaciones socioeconómicas, empresas e instituciones del País Vasco.
En el caso de BIZKAIA, el ‘Departamento de Empleo, Cohesión Social e Igualdad’ de la Diputación Foral, confió en su desarrollo y resulto fundamental para impulsar un Programa de Actuaciones de apoyo a la Inserción Laboral que, sólo en 2025 ha estimulado la contratación de un centenar de personas, superándose ya la cifra de 470 desde el inicio de la invasión en 2022.
Las personas interesadas en formar parte del Programa de Empleo de UkraniaSOS-Euskarania, así como las Empresas que buscan talento y compromiso a su servicio, pueden contactar a través de empleo.UkraniaSOS@gmail.com
DATOS QUE EVIDENCIAN IMPACTO REAL
Detrás del DIARIO trabajo en la atención, orientación, formación y acompañamiento en el mundo empresarial, hay resultados tangibles que avalan su modelo:
Desde el inicio de la guerra, la organización ha prestado apoyo integral a cerca de 5.000 personas desplazadas y refugiadas, con más de 1.600 residentes actualmente en Araba, Bizkaia y Gipuzkoa, además de un buen número de familias acogidas en Navarra, La Rioja, Burgos y Cantabria.
Entre 2022 y 2025 se han firmado medio centenar de contratos laborales en empresas de sectores muy diversos, desde empleos sin especial cualificación hasta perfiles de alta responsabilidad técnica y directiva.
En algunos proyectos concretos, 65 de las 273 personas acompañadas han conseguido empleo y, 20 de ellas con contratos indefinidos, lo que refleja la apuesta por un trabajo estable y con calidad en el Empleo.
En su mayoría, son mujeres refugiadas que han accedido a un empleo digno con el apoyo de una red que ha podido facilitar asesoramiento práctico y personalizado apoyado en las necesidades reales y cercanas de más de 500 empresas vascas.
Resumen de principales resultados
| Indicador | Cifra | Contexto |
| Personas acompañadas desde la creación | ~4.000 | Atención integral a refugiados y migrantes en Euskadi. |
| Familias actualmente acogidas en la región | >1.600 | En Araba, Bizkaia, Gipuzkoa y territorios cercanos. |
| Contratos laborales firmados (2022–2025) | >450 | De baja y alta cualificación en múltiples sectores. |
| Mujeres que han encontrado empleo | ~300 | En la mayoría de los casos, con acompañamiento. |
| Personas asesoradas en búsqueda de empleo | ~750 | Programas de acompañamiento laboral. |
| Personas con empleo Contratos ya Indefinidos | 40% | Cerca de 200 personas han conseguido empleos estables |
