La presidenta de Nicolás Correa S.A., empresa dedicada al diseño y fabricación de máquinas herramienta, ha sido reconocida en la IX edición del ‘CaixaBank Premio Empresaria’ en Castilla y León. Estos galardones se han consolidado como referentes en diversidad e igualdad de género en el Estado. Su objetivo es facilitar mayor visibilidad a empresarias líderes y fomentar su participación en redes internacionales donde puedan interactuar y compartir experiencias.
Desde su incorporación a la presidencia de Nicolás Correa S.A., Bibiana Nicolás‑Correa ha impulsado el crecimiento sostenible y la internacionalización de este importante grupo industrial, reforzando su posicionamiento en mercados estratégicos como Alemania, China, India y Estados Unidos. Bajo su liderazgo, la firma ha apostado por la excelencia tecnológica y consolidando su presencia en ferias internacionales como es el caso de la CIMT en Pekín.
Licenciada en Administración y Dirección de Empresas por CUNEF, Bibiana forma parte del consejo de administración de esta compañía desde 2012. Su trayectoria combina experiencia empresarial, visión estratégica y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad en el entorno industrial.
Para su elección, un jurado, formado por directivas y directivos de CaixaBank, ha valorado tanto el éxito de su trayectoria empresarial y profesional, como su capacidad de liderazgo y su participación en iniciativas de mentoring femenino y redes de mujeres empresarias o grupos de liderazgo empresarial. Este jurado ha tenido también en cuenta la fortaleza y grado de desarrollo y consolidación de los bienes y servicios de la empresa, su actividad de comercio exterior, el grado de innovación, la creación de empleo, la solidez financiera, aspectos medioambientales y de sostenibilidad de la actividad, así como su apoyo a la diversidad.
Bibiana competirá, junto con otras 11 Mujeres premiadas en diferentes territorios, por el galardón de ámbito estatal. Todas ellas han sido invitadas a formar parte de la ‘Comunidad Premio Empresaria de LinkedIn’, un espacio creado por la entidad para fomentar el networking y la colaboración entre las ganadoras de todas las ediciones, así como para ofrecerles acceso a actividades exclusivas. La ganadora estatal, además, tendrá la oportunidad de asistir a un evento internacional de prestigio para conectar con otras empresarias líderes a nivel global.
El ‘CaixaBank Premio Empresaria’ es una muestra del compromiso de la entidad con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el ámbito empresarial. Con el galardón se reconoce el esfuerzo, la innovación y el liderazgo de las muchísimas Mujeres que contribuyen al progreso económico y social de nuestro país.
Para optar a estos premios, las candidatas deben ser accionistas de la empresa y estar involucradas de manera activa en el día a día de la actividad empresarial. Y por parte de la empresa, es preciso que al menos cuente con tres años de antigüedad y una facturación anual mínima equivalente a 1,5 millones de dólares.
Compromiso con la excelencia empresarial
Consciente de la importancia que tienen las empresarias en el peso de la economía, CaixaBank lanza los premios en muestra de apoyo y reconocimiento a este colectivo clave.
Estos galardones se enmarcan en el programa de diversidad de CaixaBank Wengage, un proyecto transversal desarrollado por personas de todos los ámbitos de la entidad basado en la meritocracia y en la promoción en igualdad de oportunidades, que trabaja para fomentar y visualizar todas las dimensiones de la diversidad: género, discapacidad, generacional, LGTBIQ+, cultural, cognitiva, etc.
CaixaBank promueve asimismo diferentes premios y reconocimientos a la excelencia académica (Premios WONNOW), líneas de acción vinculadas al deporte (patrocinio de la selección femenina de baloncesto) y entorno rural (Cátedra AgroBank: Mujer, empresa y medio rural, o el estudio de la brecha de género en el sector agrario de Closingap)…
