LEIALTA, consultoría empresarial y social que celebrará en junio su X aniversario, nació de la visión compartida de Javier Martínez y Paul Urrutia, quienes identificaron la necesidad de ofrecer a empresas un modelo de consultoría que combinara la calidad y rigor de las grandes firmas con la cercanía y confianza de las asesorías tradicionales.
Desde entonces, LEIALTA ha acompañado a más de 500 empresas y cuenta ya con un equipo de más de 30 profesionales especializados en asesoramiento legal, mercantil, laboral, contable, fiscal y social, con la puesta en marcha de Centros Especiales de Empleo.
La firma ha cerrado el ejercicio 2024 con un buen crecimiento, consolidando su posición como referente en el asesoramiento integral para empresas y reforzando su compromiso con la excelencia, avalado por la certificación ISO 9001 en calidad y gestión.
Expansión de servicios y apuesta por la consultoría social
El crecimiento de LEIALTA en 2024 ha estado impulsado por la implementación de estrategias innovadoras y la ampliación de su cartera de servicios. Entre las nuevas áreas de negocio que han visto la luz este año, destacan los servicios de compra y venta de empresas o el de gestión concursal, que se suman a sus servicios habituales de asesoría y consultoría empresarial.
Cabe mencionar que una de las principales diferenciaciones de LEIALTA frente al resto de despachos de su categoría es su destacado valor social. Pues, en estos años, ha logrado posicionarse como referente en la creación y acreditación de Centros Especiales de Empleo (CEE). Tanto es así que, a lo largo de su trayectoria, la empresa ha puesto en marcha más de treinta de estos centros a lo largo de todo el territorio nacional. Dato que, a su vez, implica la creación de más de 3.000 empleos para personas con discapacidad.
Con este hito clave, la compañía ha conseguido que numerosas empresas se beneficien de la creación de uno de estos centros y, a su vez, otras muchas cumplan con la Ley General de Discapacidad a través de la medida alternativa de contratación de un CEE. Además, LEIALTA cuenta con su propio CEE, por lo que su equipo posee la experiencia, sensibilidad y conocimiento necesarios para fomentar la inclusión social y laboral de personas con discapacidad.
En palabras de Paul Urrutia, socio director de LEIALTA: «Estamos muy orgullosos del crecimiento alcanzado en los últimos años y del impacto que estamos generando en el ámbito de la consultoría social. Hemos trabajado incansablemente para ofrecer soluciones de alta calidad, ayudando a multitud de empresas, no solo a optimizar su gestión empresarial, sino también a impulsar iniciativas de responsabilidad social con un valor real para la sociedad».
Perspectivas para 2025
Para este año, LEIALTA seguirá apostando por la innovación y el desarrollo de nuevos servicios que contribuyan al crecimiento de empresas nacionales e internacionales que aterricen en España. Entre los proyectos clave para 2025 se encuentran la consolidación de su Centro Especial de Empleo en el Norte, gracias a la reciente apertura de una nueva oficina en Bilbao, o la expansión de sus nuevos servicios y soluciones, pensados para empresas familiares, pymes y grandes empresas.
Con esta estrategia, la compañía busca seguir posicionándose como consultoría empresarial y liderando el sector de la consultoría social, ofreciendo a las empresas un acompañamiento integral basado en la confianza, la excelencia y el compromiso con la sostenibilidad y la inclusión.
